根据事业单位公开招聘的有关规定，广州市体育局直属事业单位拟引进一批紧缺专业人才，公告如下：
一、单位简介
详见附件1。
二、岗位要求
此次拟引进紧缺专业人才12名，均为事业单位编制岗位，具体要求如下：
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.符合《广州市引进人才入户管理办法》有关年龄规定;
7.招聘公告要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的，不予引进：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
(三)除符合上述条件外，还需符合岗位具体资格条件，详情参见附件2。其中：
1.招聘人员类型：“2024年毕业生”，指于2024年1月1日至2024年12月31日期间取得毕业证书的毕业生(含持国(境)外学历学位证书人员);“非2024年毕业的往届生”指于2023年12月31日前取得毕业证书的非在读人员(含持境外学历学位证书人员);“不限”是指以上两类人员均可;
2.港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考相关岗位;
3.招聘专业名称及代码参照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。应聘人员所学专业未列入专业目录(无专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考职位要求专业的主要课程基本一致，须提交所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明，经引进单位及主管部门认定为相近专业的方可报考;
4.持境外学历证书人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料;
5.引进条件中所涉及的年龄、工作经历年限时间点的计算截止至报名首日，处分期限时间点的计算截止至报名截止日。
三、引进方式和程序
(一)组织报名。
1.报名时间：2024年6月6日9:00至2024年6月13日17:00止，逾期报名无效。
2.报名方式：符合条件的应聘人员在报名时间内将报名材料发送至各引进单位电子邮箱进行报名，报名相关材料需提交PDF原件彩色清晰扫描件，文件命名为“引进单位名称+岗位名称+姓名”。各引进单位电子邮箱详见公告附件。
3.报名时需提供以下材料：
(1)广州市体育局直属事业单位2024年第一次引进紧缺专业人才报名表;
(2)有效居民身份证件(港澳居民使用港澳永久居民身份证)正反面;
(3)户口簿(首页及个人页，集体户口首页需盖章);
(4)毕业证书、学位证书(持国(境)外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关材料);
(5)选择专业目录中相近专业报考的须提供所学专业课程成绩单(毕业院校盖章)、院校出具的课程对比情况说明等材料;
(6)相关经历(提供合同和社保、相关部门出具证明材料);
(7)报考岗位要求的其他材料。
(二)资格审查。
1.引进单位依据应聘人员提交的报名材料进行资格初审，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的，视为资格初审不合格。初审结果将由引进单位对应聘人员进行反馈;
2.通过资格初审的应聘人员进行现场资格审查，资格审查具体时间、地点另行通知;
3.进入资格审查人员声明放弃资格审查、缺席资格审查或不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃考核评价资格。资格审查期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为审查不合格，不得参加考核评价;
4.资格审查所需提供的材料：具体材料按报名须上传附件提供，要求提供材料原件和A4规格复印件，经审核后，留存复印件，退回原件;
5.对资格审查合格、进入考核评价的人员发放准考通知书，名单将于考核评价前在广州市体育局门户网站(http://tyj.gz.gov.cn/)公布。
(三)考核评价。
1.本次人才引进岗位均不设置开考比例，通过资格审查的应聘人员方可参加考核评价;
2.时间和地点：待定;
3.方式：引进单位组织专家委员会对应聘人员开展专业(技能)水平考核，考核可采用专业(技能)水平测试、水平评价、面试、面谈、答辩、成果展示等多种方式进行，方式由专家委员会确定;
4.考核评价成绩即为综合成绩，满分为100分，合格分为60分，按四舍五入保留小数点后2位;综合成绩不合格的，不列为体检人选;如出现综合成绩相同的，则按主评委评分的高低顺序确定;如出现综合成绩及主评委评分均相同的，由引进单位组织综合成绩相同人员进行重新考核。
(四)体检考察。
根据岗位招聘人数，在该岗位综合成绩合格者中从高分到低分等额确定体检、考察人选。体检、考察工作按照广东省相关规定执行。
(五)公示聘用。
拟聘用人员名单在广州市体育局门户网站(http://tyj.gz.gov.cn/)公示5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
(六)递补。
出现下列情形之一的，引进单位可在规定时间内对同一岗位按照综合成绩合格者的高低顺序依次等额递补，是否递补由引进单位决定。
1.应聘人员体检不合格的;
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
4.拟聘用人员放弃聘用的。
(七)聘用及待遇。
聘用人员按引进单位公布的岗位情况聘用定级，并享受相应的工资福利待遇。同时实行试用期，工作年限满1年以上的试用期为半年，工作年限未满1年的试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。
四、其他事项
(一)应聘人员应在报名前认真阅读并全面理解本公告及其附件，具有拟报名岗位所要求的所有资格条件后，方可选择相应岗位报考，不符合任一条件的，均不能报名。
(二)本次人才引进实行诚信报考，资格审核贯穿人才引进工作全过程。应聘人员填报的个人信息和提交的材料必须真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，取消考核评价资格或聘用资格。
(三)国有企事业单位在职在编工作人员报名，须征得单位同意，并确保在进入考察环节时能提供工作单位同意报名书面材料，无法在考察阶段提供工作单位同意报名书面材料的，视为主动放弃资格。
未尽事宜，以广州市体育局及引进单位解释为准，咨询电话：020-38796227;监督电话：020-38797473。咨询时间：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00。
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广州市体育局
2024年5月31日