为加强栾川县融媒人才队伍建设，进一步促进融媒体事业持续健康发展，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘播音员主持人2名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及省、市事业单位公开招聘有关规定，现制定招聘工作公告如下：
一、组织领导
本次公开招聘工作在县委、县政府的领导下，成立2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室负责招聘工作的具体实施。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；
（三）严格按照程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开，提高招聘工作的透明度，接受纪委监委等部门和广大群众的监督。
三、招聘计划和岗位
计划面向社会公开招聘播音员主持人2名，专业技术岗。其中男性1名，岗位代码为201；女性1名，岗位代码为202。
四、招聘对象和条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律；
3. 具有良好的品行；
4. 岗位所需的专业知识或技能；
5. 岗位需要的其他条件：
（1）学历、学位：普通高等教育专科、本科学历（本科学历需取得学士学位）；全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证，否则取消招聘或聘用资格；
（2）专业条件：专科学历专业为播音与主持（660202）；本科学历专业为播音与主持艺术（130309）；
（3）年龄条件：30周岁以下（1994年1月1日（含）及以后出生）；
（4）资格条件：具有二级甲等及以上普通话等级证书；
（5）身体健康、形象端庄、无不良嗜好，女性身高158厘米以上，男性身高170厘米以上。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1. 现役军人、试用期内的公务员和未满最低服务年限的事业单位工作人员；
2. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
5. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘办法和程序
招聘工作分为报名与资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示和聘用六个步骤进行。
（一）报名与资格审查
本次招聘报名采取现场报名的方式，报考人员须本人持相关报名材料进行现场报名。
1.报名时间：2024年7月3日至7月5日（上午8:30—11:30，下午15:00—18:00）。
2.报名地点：栾川县人力资源和社会保障局一楼人力资源服务大厅（地址：栾川县耕莘街道兴华西路）。
3.报名方法：本次招聘采取现场报名方式进行。报名时提交《2024年栾川县公开招聘事业单位工作人员（播音员主持人）报名表》（见附件1）一式2份；报名表上贴一寸近期免冠正面彩色照片；同时要提交以下相关材料（原件及复印件一式两份，附报名表后）：
（1）本人有效身份证；
（2）近期同底版免冠1寸彩色照片2张；
（3）毕业证、学位证（暂未取得毕业证的2024年应届高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》及毕业生推荐表或在读证明；国外高校毕业生需提供我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书）；
（4）学历验证报告（考生自行在中国学信网打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表）；
（5）在职人员需持所在单位开具的同意报考证明（模版见附件2）。
4.经资格审查合格后按规定交纳考务费30元。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，可免缴考务费，拟免缴考务费的报考者报名时应提交以下材料：建档立卡贫困家庭提交县（市、区级）乡村振兴部门出具加盖公章的《扶贫对象证明》（见附件3），最低生活保障家庭提交家庭低保证及户口本（户主页及本人页）原件及复印件。
5.报名人数与拟招聘人数的比例不低于3﹕1。达不到规定比例时相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的取消该岗位招聘计划并退还已交考务费。
6.领取准考证时间：2024年7月8日至7月9日（上午8：30至11：30，下午15:00—18:00），持本人有效身份证到报名地点领取。
7.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、聘用资格。
（二）面试
面试共分三个环节进行，每个环节满分为100分。主要测试应聘者的个人气质、普通话水平、上镜仪态形象、播音音准音质、语言表达能力、现场主持能力。
1.口播试镜
按照顺序，依次进行同一内容300字左右稿件的口播试镜，限时6分钟（含准备时间）。应聘者带妆（应聘人员自行准备服装和化妆）进入指定考场进行录像试镜。
主要考察应聘者的出镜形象、语音气质、播诵能力、播音状态是否生动、恰当、自然。
2.模拟主持
应聘者根据同一命题,进行现场模拟主持，限时5分钟（含准备时间）。
主要考察应聘者的临时语言组织能力和平时掌握的知识面，对节目内容的情感把控能力，对节奏、层次、结构甚至结尾的引申、延伸等把握能力。
3.才艺展示
展示具有自己特色的才艺,形式不限，限时3分钟。要求新颖、活泼、大方、得体。
主要考察应聘者多才多艺、与众不同的能力。
面试成绩=口播试镜成绩×40%+模拟主持成绩×40%+才艺展示成绩×20%
（三）笔试
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。根据报考人员的面试成绩，按招聘计划1:5的比例从高分到低分确定参加笔试人员，比例内末位面试成绩并列的均进入笔试。达不到该比例时，按实际参加面试人员进入笔试，面试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入笔试。
1.笔试科目：
笔试科目为公共基础知识，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试时间、地点以准考证内容为准。考生持笔试准考证和本人有效期内的二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。
3.笔试成绩=笔试卷面成绩。
4.总成绩的计算
总成绩=面试成绩×70%+笔试成绩×30%
总成绩的计算结果四舍五入保留两位小数。比例内末位总成绩并列时，依次按照面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次高低确定排名。面试成绩、笔试卷面成绩、学历层次均相同时则进行面试加试。
报考人员的面试成绩、笔试成绩和考生总成绩将适时在栾川县人民政府官网公布。
（四）体检
根据考生总成绩从高分到低分的顺序，按照聘用计划1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由考生本人承担，体检时间另行公告。
体检不合格者不得进入考察与聘用环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补以电话通知为准，3次未接通者视为放弃。
（五）考察
对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。因考生考察和资格复查不合格形成的空缺，不再递补；因考生自动放弃考察形成的空缺，按考生总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）公示和聘用
考察及资格复查合格者，等额确定拟聘用人员，经县招聘工作领导小组确认后进行公示，公示期不少于7个工作日。公示无异议者，即确定为拟聘用人员。被聘用人员未按规定时间到岗的（被聘用人员报到期限为7天），视为自动放弃聘用资格。公示期间或公示结束后，因拟聘用人员本人放弃等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
新聘用人员的试用期为一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按国家有关规定办理相关手续，不合格的按照《事业单位人事管理条例》解除聘用关系。
新聘用事业单位工作人员最低服务年限5年（含试用期），拟聘用人员需与聘用单位签订书面协议，明确权责和最低服务年限。
六、纪律与监督
在报名、考试、阅卷、体检、考察等过程中，以及试用期间和岗位聘用后，查明有违纪违规和违法行为的，按照《刑法修正案（九）》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对隐瞒真实情况、弄虚作假和徇私舞弊、造成不良后果等违纪违规行为，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。本次招聘工作接受县纪检监察部门的全程监督和新闻媒体及社会各界的广泛监督。
七、其他
（一）本次招聘所有环节的通知、公告均在栾川县人民政府官网“公示公告”栏进行公布，不再采取其他方式通知，请考生务必及时登陆查看。
（二）凡在规定时间内，未按照有关要求参加报名、面试、笔试、体检、考察、资格复查、报到等环节的，均视为自动放弃资格。
（三）应聘人员在招聘期间务必保证电话畅通（6：00-22：00），因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（四）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
（五）本公告由2024年栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0379-66831543（工作日上午8：30-12:00，下午15:00-18:30）
监督电话：0379-66822273
栾川县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2024年6月24日