为认真贯彻新时代人才工作的新理念新战略新举措，大力实施人才强县战略，进一步改善和优化人才队伍结构，国家全域旅游示范区博湖县面向社会公开引进硕士研究生等高层次人才。现将相关事宜公告如下：
一、引进对象及资格条件
引进的硕士研究生等高层次人才需服从县委管理，且具备以下条件：
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合引进岗位的学历和专业条件,具有岗位所需的专业知识、执（职）业资格及工作能力；
6.岗位所需要的其他条件（其中：年龄计算时间截止到报名第一日）。
（二）下列人员不在此次引进范围
1.受刑事处罚、行政处分尚未解除的人员；
2.立案审查尚未作出结论的人员；
3.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，且单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的正式工作人员；
4.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员；
5.被辞退未满5年的公务员或事业单位工作人员；
6.曾被开除党籍、公职的人员；
7.应聘人员不得报名聘用后即构成回避关系的岗位；
8.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
二、岗位要求
岗位具体要求详见附件1《博湖县2024年面向社会公开引进硕士研究生等高层次人才（第二批）需求岗位表》。
三、引进程序
（一）公开报名。自公告之日起至岗位需求人数招满后报名截止。应聘人员按照自身情况和意愿自主选取岗位应聘，每人只限报1个岗位。应聘人员应下载填写《博湖县2024年面向社会公开引进硕士研究生等高层次人才报名表》（附件2）和《博湖县2024年面向社会公开引进硕士研究生等高层次人才政审表》（附件3），将报名表（附件2）、政审表（附件3）电子版和政审表（附件3）、毕业证、学位证、技能证书、学信网在线验证报告（尚未发放毕业证的2025年应届毕业生，提供所在院校出具的相关证明）、身份证、户口本等扫描件，以一个压缩包的形式打包发送至指定电子邮箱，邮件主题和压缩包需以“姓名+报考岗位+毕业院校+所学专业+学历”命名。因填报信息虚假、错误理解引进条件等原因造成的后果由报名人员自行承担。
（二）资格审查及面试考核。由组织人事部门对引进对象进行资格审查，并会同用人单位对拟引进对象进行面试考核。考核可采取面谈、面试等方式进行。具体考核方式、时间、地点等根据岗位需求及报名情况确定。达不到规定比例的，按实际人数确定面试入闱人员。因弃权或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次递补。考核合格的进入体检环节，考核成绩低于60分的考生不得进入体检环节。
（三）体检。根据考核成绩从高到低，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员，体检标准按照《新疆事业单位招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，具体时间、地点另行通知。
（四）公示与聘用。拟聘用人员通过博湖县人民政府网站进行公示，公示期限为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
四、其他事项
（一）考生未在规定时间内毕业，未按要求参加资格审查、面试考核、体检，未按规定时间报到和办理聘用手续的，均视为考生自动放弃。
（二）资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节发现考生存在不符合条件的，一经查实，取消聘用资格，问题严重的按照有关规定追究责任。
（三）考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保手机等通讯设备畅通。
（四）欢迎有意来博湖县工作的各类人才踊跃报考。请应聘人员按公告规定的报名时间完成网上报名，上传相关资料。
五、咨询电话：
博湖县人社局：赵妍玥0996-6621863
报名邮箱：1462854518@qq.com
附件：
博湖县人力资源和社会保障局
2024年10月10日